sexta-feira, 23 de outubro de 2026
Cidades

Semed reúne 350 servidores em discussão sobre ética e prevenção ao assédio

Atividade foi realizada no auditório da secretaria e integrou o Programa de Integridade e Compliance; participaram equipes de quatro setores do Departamento de Apoio à Gestão Escolar.
Semed reúne 350 servidores em discussão sobre ética e prevenção ao assédio
Foto distribuída pela Prefeitura de Manaus

Cerca de 350 servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed) participaram, nesta quarta-feira (21), de uma palestra sobre ética, respeito mútuo e prevenção ao assédio nas relações profissionais. A atividade foi realizada no auditório Luiz Geraldo Pontes Teixeira, na sede da secretaria, em Manaus.

O encontro foi promovido pela Prefeitura de Manaus, por meio da Semed, e integrou as ações do Programa de Integridade e Compliance da pasta. O público era formado por servidores de quatro setores do Departamento de Apoio à Gestão Escolar (Dage).

Participação de quatro setores

Estiveram envolvidos trabalhadores das gerências de Documentação e Auditoria Escolar (Gdae), de Atividades Complementares e Programas Especiais (Gacpe), do Centro Municipal de Atendimento Sociopsicopedagógico (Cemasp) e da Coordenação de Esportes (Coordesp).

Com o tema “Relações no Ambiente de Trabalho”, a palestra tratou de condutas éticas, convivência profissional e formas de prevenção ao assédio. O conteúdo também abordou a importância do respeito mútuo e da boa-fé nas relações de trabalho.

O palestrante foi Deivisson da Costa Cruz Reis, assessor técnico da Assessoria Jurídica da Semed. Ele é graduado em Direito pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA) e pós-graduado em Direito Público.

Segundo Reis, a discussão envolve aspectos jurídicos e comportamentais presentes tanto no serviço público quanto nas relações pessoais. “Esse tema é muito importante, pois faz parte do nosso dia a dia. É necessário observar as questões jurídicas, a convivência e a boa-fé, tanto no serviço público quanto nas relações pessoais”, afirmou.

Para o assessor, a reflexão sobre esses temas pode contribuir para o bem-estar dos servidores e para o funcionamento da administração pública.

Relações interpessoais

A chefe do Dage, Karla Loura, disse que a iniciativa tem como objetivo melhorar as relações interpessoais entre os servidores. De acordo com ela, o investimento em relações saudáveis é importante porque os trabalhadores passam parte significativa do tempo no ambiente profissional.

“Temos como meta tornar o ambiente de trabalho cada vez melhor e fortalecer nossos relacionamentos. Passamos muito tempo no trabalho, por isso é importante investir em relações saudáveis”, declarou Karla.

A assessora técnica da Gacpe, Sandra Damasceno, relacionou o debate sobre ética e protocolos de trabalho à prestação dos serviços públicos. Para ela, relações profissionais mais eficazes entre os servidores podem favorecer o atendimento oferecido à população.

“É importante refletir sobre protocolos e relações de trabalho mais éticas e eficazes. Quem ganha com isso é o público, pois um bom relacionamento entre os servidores contribui para oferecer um serviço de qualidade e excelência à sociedade”, afirmou.

Fonte: Prefeitura de Manaus.

Foto distribuída pela Prefeitura de Manaus